Onwerkbaar weer
Laatst bijgewerkt: 05-05-2025
Definitie
Weersomstandigheden die het onmogelijk maken om bouwactiviteiten uit te voeren, bepaald aan de hand van specifieke criteria voor onder meer temperatuur, neerslag en wind.
Omschrijving
Onwerkbaar weer leidt ertoe dat werkzaamheden op een bouwplaats tijdelijk moeten worden stilgelegd. Dit kan diverse oorzaken hebben, zoals strenge vorst, ijzel, hevige sneeuwval, overvloedige regenval of storm. De criteria voor wat precies onder onwerkbaar weer valt, zijn vastgelegd in onder andere de cao Onwerkbaar weer Bouw & Infra en de UAV (Uniforme Administratieve Voorwaarden). Deze criteria baseren zich vaak op metingen van KNMI-weerstations in het postcodegebied van de bouwplaats. Wanneer er sprake is van onwerkbaar weer, kan dit gevolgen hebben voor de planning en bouwtijd van een project. In de meeste aannemingsovereenkomsten wordt rekening gehouden met onwerkbare dagen, die dan niet meetellen voor de overeengekomen bouwtijd. Ook voor werknemers heeft onwerkbaar weer gevolgen; er zijn regelingen, zoals in de cao, die bepalen wanneer er niet gewerkt hoeft te worden en onder welke voorwaarden er aanspraak gemaakt kan worden op een WW-uitkering.
Criteria voor onwerkbaar weer
De cao Onwerkbaar weer Bouw & Infra en de UAV hanteren specifieke criteria om te bepalen of er sprake is van onwerkbaar weer. Deze criteria omvatten onder andere limieten voor luchttemperatuur, gevoelstemperatuur, neerslag en windkracht. Zo kan er sprake zijn van onwerkbaar weer bij temperaturen onder een bepaalde grens gedurende een vastgesteld aantal uren, bij langdurige hevige regenval, of bij storm met specifieke windkrachten. De exacte normen en het aantal wachtdagen dat hierbij geldt voordat er eventueel een beroep kan worden gedaan op een WW-uitkering, zijn vastgelegd in de cao.
Melding en registratie
Wanneer een werkgever van mening is dat er sprake is van onwerkbaar weer, dient hij dit in overleg met de betrokken werknemers te beoordelen. Indien besloten wordt dat er niet gewerkt kan worden, dient de werkgever dit te melden. Voor de aanvraag van een WW-uitkering moet de werkgever de onwerkbare dagen melden bij het UWV, vaak voor een specifiek tijdstip op de dag. De registratie van onwerkbare dagen is ook belangrijk voor het bijhouden van de bouwtijd in relatie tot de aannemingsovereenkomst.
Vergelijkbare termen
Weersvertraging
Gebruikte bronnen: